Ein attraktiver Arbeitgeber sein
In Zeiten von niedriger Arbeitslosenquote, Fachkräftemangel und nachlassender Unternehmensbindung wird es immer wichtiger, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Eine ganz neue Generation von “Digital Natives” tritt in das Arbeitsleben ein, die ganz andere Ansprüche an sich und ihre Arbeit haben, auch in der Produktion.
Unternehmen sind gut beraten, die Erwartungen der jungen Arbeitnehmer zu berücksichtigen und als Arbeitgeber angesehen zu werden, die neue Technologien und Ansätze der Informationsverteilung an den Arbeitsplatz bringen und umfassende Mitwirkungsmöglichkeiten bieten.
Mit dem Ansatz, vor allem Produktionsmitarbeitende am Arbeitsplatz zu unterstützen, ihren Wissenbedarf ernst zu nehmen und die eine kollaborative Zusammenarbeit bei gemeinsamen Problemen zu fördern, hat loop den Anspruch, ein Eckpfeiler in dieser neuen Art der Arbeit zu sein. Pragmatisch, störungsarm und nahtlos eingebunden in den Arbeitsalltag. Unter Verwendung modernster Technologien…
Relevante loop-Features: Mobile-First, Team-Orientierung, Kollaboration