La compañía perfecta para sus trabajadores de la fábrica
Reducción de tiempos muertos
El tiempo es dinero cuando las máquinas importantes tienen un fallo, entonces su producción se detiene y sus trabajadores y trabajadoras buscan información crítica para la solución de problemas. Muy a menudo, los conocimientos técnicos que se necesitan con urgencia están ocultos en algún lugar oscuro o simplemente no están a su alcance.
loop aumenta la capacidad de resolución de los problemas de los trabajadores y trabajadoras de su fábrica asegurándose de que el conocimiento relevante sea fácilmente accesible y de que ya está ahí cuando se necesita.
loop identifica la situación actual procesando los datos, los temas relevantes, locaciones e información relevante sugiriendo información relevante para hacer el trabajo rápidamente.
No sólo se trata de conocimiento formal…
Particularmente, cuando se trata de la soluciónd e problemas, no se puede confiar sólo en la documentación del fabricante. Lo que realmente hace la diferencia en un excelente rendimiento es la experiencia de sus trabajadores y la expertiz única de todos los miembros del equipo para resolver problemas.
loop permite a todos los miembros del equipo compartir sus mejores prácticas y soluciones de problemas desde el mismo lugar donde se produce la acción. loop es resulta genial para que sus trabajadores mayores transmitan su experiencia al resto del equipo.
Y gracias a la capacidad de loop para reconocer las diferentes situaciones de trabajo y aplicar esta información a la realidad, este valioso conocimiento no sólo se pierde, sino que se utiliza directamente para el resto del equipo en situaciones similares.
Descubrir los obstáculos a la productividad
¿Cómo abordar el problema de los problemas desconocidos y asegurar de que exista una solución a mano para el futuro?
Es aquí donde loop entra en juego. loop permite a cada miembro del equipo reportar problemas, desde el flujo de trabajo. Las solicitudes se recogen en un lugar central, brindando la oportunidad de cerrar las brechas de rendimiento existentes ya sea por el propio equipo o con ayuda externa, proporcionando los conocimientos técnicos pertinentes.
Afrontar los desafíos del declive de la fuerza de trabajo
En los próximos 5 años, una generación entera de trabajadores mayores se jubilará, y con ellos su amplia experiencia y conocimiento.
Con loop proporciona una herramienta fácil de usar para los expertos más experimentados con la que capturan su conocimiento mientras (!) están haciendo su trabajo diario y transformándolo en conocimiento práctico para el resto del equipo. No hay necesidad de informes de expertos y ni de hacer otros intentos de almacenaje de conocimientos, solo hay que dejarlos seguir haciendo lo mejor que saben hacer: su trabajo en la fábrica.
Y lo que es mejor: Tan pronto como el conocimiento se captura es directamente accesible por el resto del equipo. loop hace que compartir el conocimiento sea parte de su trabajo! Porque -después de todo- la alta calidad del producto y la productividad son la máxima prioridad.
Reducir los tiempos de incorporación
Sobre todo en tiempos de bajo desempleo y alta rotación de personal, la transferencia de conocimientos es un inmenso desafío. Un tercio del personal recién contratado deja su trabajo después de los primoeros seis meses. No sólo hay que asegurar el conocimiento de los que dejan la empresa, sino que también hay que hacer que los recién llegados sean productivos lo más rápido posible.
Con su interacción entre los canales para recuperar los conocimientos técnicos relevantes y contextuales, la solicitud de apoyo y las formas de compartir conocimiento, loop optimiza los tiempos de incorporación de los empleados nuevos, para que se pongan al día rápidamente. Incluso si los equipos cambian constantemente.
Mantenerse atractivo como empleador
En tiempos de máximo empleo y de disminución de lealtad a las empresas individuales, resulta cada vez más importante ser atractivo para los nuevos empleados. Una generación nueva de nativos digitales ya está entrando en el mercado y con ellos unas necesidades y expectativas hacia el trabajo. Hay que reconocer estas expectativas de la fuerza laboral más joven y mantenerse atractivo como empleaor que aprecia la nueva tecnología en el lugar de trabajo. loop satisface las expectativas de la generación más joven sobre cómo utilizar los dispositivos digitales para trabajar, compartir y colaborar.
Mayor complejidad de las máquinas
La complejidad de las máquinas ha aumentado dramáticamente en los últimos 10-20 años. Lo que antes funcionaba en términos de formación de los trabajadores no es necesariamente suficiente hoy en día. Y con la creciente interconexión de toda la línea de producción (—> IIoT, Automatización, etc.) se está haciendo aún más rápido. Es primordial que sus trabajadores se mantengan al tanto de las cosas y que estén capacitados para operar maquinaria compleja. Con loop el conocimiento siempre está actualizado, es relevante y de fácil acceso.
Reforzar la colaboración en el flujo de trabajo
La vida cotidiana de un trabajador de la línea de producción a veces puede resultar bastante desafiante. Tener un sentido de comunidad y una cultura de apoyo mutuo, ciertamente aydará. Gracias a loop, ahora es posible fortalecer la colaboración al potenciar sus equipos ayudándose a sí mismos. Nuestra solución no solo fomenta el trabajo en equipo, sino que lo hace mientras los miembros del equipo están trabajando.
Como resultado, con más conocimientos en su mano, el nivel de satisfacción aumenta, dejando a empleados más felices y una mayor calidad en el producto.
¿Quieres probar loop y convencerte a ti mismo? Conecte a su equipo con loop ahora:
* Estas funcionalidades aun no están disponibles en loop, pero llegarán pronto. Si deseas recibir información cuando sea el caso, simplemente subscríbete a la newsletter.