Employee Enablement für Connected Factory Worker

loop sichert Ihren Wettbewerbsvorteil

Mitarbeitende in der Produktion sind zentral für die Wertschöpfung Ihres Unternehmens. Machen sie einen Spitzen-Job, sind auch Ihre Produktionskennzahlen top. Dies gilt umso mehr in Zeiten zunehmender industrieller Digitalisierung , wo es mehr denn je auf den digital souveränen Mitarbeitenden, den sogenannten Connected Factory Worker, ankommt.

Mit loop unterstützen Sie Ihre Produktionsmitarbeitenden genau dort, wo Fabrikanlagen gesteuert, effiziente Produktionsprozesse begleitet und kritische Probleme gelöst werden müssen. Sorgen Sie für erfolgreiche Mitarbeitende, damit auch Sie und Ihr Unternehmen in Zukunft genauso erfolgreich bleibt, wie es bereits heute ist und sich Ihre Digitalisierungsinitiativen wirklich auszahlen.

loop in Aktion

Mehr rausholen

 
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Effektivität & Effizienz steigern

Ermöglichen Sie es Ihren Produktionsmitarbeitenden, die richtigen Dinge richtig zu tun. Erhöhen Sie Produktivität und Durchsatz.

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Ausfallzeiten verringern

Zeit ist Geld, wenn wichtige Anlagen ausfallen. Verringern Sie unnötige Verzögerungen und bereiten Sie Ihre Teams besser auf unvorhersehbare Situationen vor.

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Fehler reduzieren und Qualität sichern

Fehler im Arbeitsablauf haben einen direkten Einfluss auf die Qualität Ihrer Produkte. Verringern Sie die Fehleranfälligkeit.

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Arbeitsabläufe kontinuierlich verbessern

Optimierungspotential ist überall, vor allem in Manufacturing Operations. Ermöglichen Sie es Ihren Teams, Verbesserungen direkt während des Arbeitsprozesses einzubringen.

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Besser werden

 
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Einarbeitungszeiten verkürzen

Die heute hohe Mitarbeiterfluktuation stellt große Herausforderungen an Ihre Einarbeitungsprozesse. Verkürzen Sie die Zeit zu neuen, kompetenten Mitarbeitenden.

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Performance-Lücken schließen

Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wo Ihre Produktionsmitarbeitenden die größten Probleme im Arbeitsablauf haben. Bieten Sie wirklich relevante Unterstützung an.

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Probleme schneller lösen

In der Produktion ist man permanent konfrontiert mit unvorhersehbaren Ereignissen. Steigern Sie die Problemlösekompetenz Ihrer Mitarbeitenden. Für weniger Frust und höhere Produktivität.

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Zusammenarbeit stärken

Eine Steigerung des Gemeinschaftssinnes eines Shopfloor-Teams hat direkten Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität. Stellen Sie relevante Rahmenbedingungen zur Verfügung, eingebettet in den Wertschöpfungsprozess.

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Zukunft sichern

 
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Bessere Entscheidungen treffen

Befähigen Sie Ihre Teams, nahtlos eingebettet in den Wertschöpfungsprozess relevante Daten erzeugen zu können. Treffen Sie gemeinsam kurz- und langfristig bessere Entscheidungen.

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Digitale Transformation ermöglichen

Sie investieren viele Ressourcen in die Vernetzung von OT und IT. Riskieren Sie nicht, dass der Erfolg Ihrer Bemühungen am letzten Meter zum Mitarbeitenden scheitert.

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Verlust von Arbeitsplatzwissen vermeiden

Gerade Ihre erfahrenen Kollegen besitzen einen riesigen Schatz an wertvollem operativen Handlungswissen. Sichern Sie dieses, gerade auch in Hinblick von Zeiten alternder Belegschaft und Arbeitskräftemangel.

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Ein attraktiver Arbeitgeber sein

In Zeiten von Fachkräftemangel, nachlassender Unternehmensbindung von einem “Arbeitnehmermarkt” ist es von größter Wichtigkeit, dass Sie sich im Wettbewerb um die Arbeitskräfte von Ihrer Konkurrenz abheben.

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Auswahl von Kunden, die uns vertrauen:

 
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